Moeite om een functie te vervullen? Via werving en selectie lukt het wél.
Druk maken over de werving en selectieprocedure hoeft niet meer, want JD neemt het voor je uit handen. Wij vinden talentvolle kandidaten, voeren de eerste gesprekken en stellen alleen de beste matches aan je voor. Zo bespaar je tijd én krijg je alleen mensen te spreken die écht bij je organisatie passen. Solliciteren ze met succes? Dan komen ze meteen bij jou op contract. Wel zo makkelijk.

 

voordelen van werving en selectie

Groot en kwalitatief bereik met toegang tot duizenden werkzoekenden!

Ervaren werving en selectie professionals vinden snel de talenten die jij zoekt!

No cure, no pay: je betaalt alleen wanneer je iemand aanneemt.

Interessant voor alle soorten functies!

Wat is werving en selectie

Bij JD nemen we het zoeken naar de juiste kandidaat volledig uit handen. Wij gaan gericht op zoek naar kandidaten die écht passen bij jouw organisatie — van gedreven jong talent, tot gekwalificeerde professionals met ervaring. Je ontvangt alleen de beste matches, zorgvuldig geselecteerd.

Is er een match? Dan treedt de kandidaat direct bij jou in dienst, en ben jij de officiële werkgever. 

Waarom JD

Bij JD kies je voor een partner die verder kijkt dan alleen cv’s. Wij richten ons op jonge én ervaren professionals met de juiste kennis en ambitie, die naadloos aansluiten bij de cultuur en doelstellingen van jouw organisatie. Door intensief samen te werken en met een persoonlijke, doordachte aanpak, zorgen we dat jij snel de juiste kandidaat vindt. Op deze manier versterken we jouw team en helpen we jouw organisatie vooruit!

 


Werving en selectieprocedure 

stap 1

Samen stellen we vast waaraan je nieuwe medewerker moet voldoen. Ook willen we meer weten over jouw bedrijf en werkplek.

stap 2

Wij gaan aan de slag met werven! We nemen contact op met kandidaten uit ons netwerk, doorzoeken data-bases en verspreiden vacatures.

stap 3

Uit het resultaat voeren wij de eerste gesprekken en checken we referenties. Ook checken we of de verwachtingen van de kandidaat, matchen met jouw bedrijf.

stap 4

Alleen geschikte kandidaten stellen we aan je voor, zodat je je sollicitatietijd optimaal benut. Is er een match? Dan kan de kandidaat direct bij jou op contract.

Wat kost werving en selectie?

De kosten van werving en selectie zijn bij ons op basis van no cure, no pay. Alleen als je via ons een medewerker aanneemt, betaal je eenmalig een fee. De werving en selectie fee berekenen we aan de hand van verschillende factoren, zoals functieprofiel, arbeidsvoorwaarden, volume en maatwerk.

 

Veelgestelde vragen

Wat is werving en selectie?

Werving en selectie betekent dat JD de meest geschikte kandidaten vindt en matcht aan jouw vacatures. Deze talentvolle starters, jonge of juist ervaren professionals komen daarna direct bij jou op contract.

 

Wat is het verschil tussen werving en selectie en uitzenden?

Bij werving en selectie via JD vinden we een kandidaat die direct bij jouw bedrijf in dienst komt. Bij uitzenden nemen we alles uit handen, van werving tot aan administratie.

 

Wat kost werving en selectie?

Bij JD is werving en selectie op basis van no cure, no pay. Als je iemand aanneemt, betaal je alleen een vooraf afgesproken fee.

Hoelang duurt werving en selectie?

Dat hangt af van jouw specifieke wensen en eisen, maar het kan enorm snel gaan. JD beschikt namelijk over voldoende ervaring in werving en selectie, en heeft toegang tot duizenden profielen!